Chef de Rang m/w | Arbeiten im Hotel Salzburger Hof Leogang

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Chef de Rang m/w Salzburger Hof Leogang - DER ORT für aktive Mitarbeiter und sportliche Gäste

Wir suchen Dich!

Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Serviceteams einen Chef de Rang m/w.

Wir, das Team vom Salzburger Hof Leogang sind nette, aktive und interessierte Kolleginnen und Kollegen. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört: Genuss am Teller und im Glas mit Freude und Spaß bei Bewegung und Sport.

Als Chef de Rang m/w spielst du dabei eine Hauptrolle.

Deine Top-Vorteile

  • Moderne Mitarbeiterunterkünfte mit W-LAN und Kabel-TV
  • Mitarbeiterkleidung und bequeme Arbeitsschuhe von SALEWA inklusive
  • Arbeitsbeginn ab sofort
  • Bruttomonatsgehalt ab 2.400,- €
  • Anteiliges 13. + 14. Monatsgehalt

Dein Arbeitsplatz im Salzburger Hof Leogang

Mit deinem Know-How

  • bezauberst du unsere Gäste durch deine ehrliche Freundlichkeit und Höflichkeit
  • berätst du deine Gäste kompetent zu unserer regionalen Kulinarik und der Weinauswahl
  • bist du verantwortungsbewusst und gewissenhaft bei Kasse und Abrechnung
  • hast du deine Servicestation gut im Blick und arbeitest strukturiert und organisiert

Im Team und mit deinen Kollegen

  • bist du ein pünktlicher und flexibler Mitarbeiter
  • unterstützt du gerne deine Kollegen und vermittelst Wissen
  • interessierst du dich für deine Arbeit und lernst gerne dazu
  • freust dich über eigene Erfolge und die von anderen
  • pflegst du einen aufmerksamen und ruhigen Arbeitsstil im Service

Für die Position als Chef de Rang bieten wir bei einer 6-Tage Woche (48 Stunden) ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.000,- €. Auch eine 5-Tage Woche ist möglich. Eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung als Chef de Rang mit Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail direkt an:

Sabrina Schrötwieserservice@salzburgerhof.eu, Telefon: +43 6583 7310

Jetzt bewerben!

Weitere Benefits für unsere Mitarbeiter

  • Generelle Benefits

    • 14 Monatsgehälter
    • 5 oder 6 Tage/Woche möglich
    • Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung und Arbeitsschuhen von SALEWA
    • Dienstpläne mindestens eine Woche vorher
    • Mitarbeitermappe und persönliche Einführung
    • Möglichkeit zur Ganzjahresanstellung
    • Arbeitszeitflexibilität
    • Arbeitsplatzsicherheit
  • Unterkunft im Mitarbeiterwohnheim

    • nur 99 m vom Hotel entfernt
    • Einzelzimmer für €115/Monat
    • Doppelzimmer für €170/Monat (wenn beide im Salzburger Hof Leogang arbeiten)
    • Kochnische
    • eigenes Badezimmer
    • gratis W-LAN
    • gratis Parkmöglichkeiten
    • Waschmaschine vorhanden
  • Verpflegung im Hotel

    Bei uns im Salzburger Hof Leogang bekommst du an 7 Tagen in der Woche, 3 mal täglich kostenfreie Verpflegung – gesund & gschmackig. Sogar an deinen freien Tagen.

  • Sport & Freizeit

    • nur 99 m vom Bikepark Leogang, dem Wandergebiet Saalfelden Leogang und dem Skicircus Saalbach Hinterglemm Leogang Fieberbrunn
    • gratis Nutzung des Panorama-Fitnessstudios FIT-LEO, des Indoor-Boulderraums und der Außenkletterwand
    • gratis Nutzung der hoteleigenen Mondraker Bikes und E-Bikes (bitte sauber und in einwandfreiem Zustand zurückgeben)
    • Teilnahme am täglichen Aktivprogramm
    • Saalfelden Leogang Card für Einheimische für 20€ – im Sommer täglich eine freie Berg- und Talfahrt, gratis Eintritt ins Schwimmbad Sonnrain, einmaliger Eintritt  ins Schaubergwerk Leogang und ins Gotik- und Bergbaumuseum Hütten, einmalig -50% auf die erste Behandlung in der Energethikwerkstatt Hans Pichler, einmalig -20% auf eine Konsumation im Dorflademn Café
    • Sonderkonditionen bei Partnern (z.B. Sport Mitterer, SALEWA)
    • Ermäßigte Skipasspreise (im Winter)
  • Wellness & Gesundheit

    • 50% Rabatt auf Massagen und Behandlungen im Hotel
    • gratis Vital- und Energiecheck
    • wöchentlicher Saunaabend für Mitarbeiter
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Abteilungsleiterakademie der ÖHV
    • Teambuildingaktivitäten
    • Betriebsausflüge
    • aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur

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